为落实全面从严治党要求，加强中层领导干部队伍建设，扎实推进干部的思想教育、作风建设，9月13日，我所召开新一届中层领导干部会议并对21名新选拔聘任的中层领导干部开展任职廉政谈话。左良所长出席会议，党委副书记、副所长徐岩主持会议。

　　左良在会上介绍了新一届所班子履职以来开展的重要工作，并对新一届中层领导干部提出六方面总体要求。一是要头上有戒，要加强自我约束，对党纪、法规、组织、群众心存敬畏，遵纪守法、服务群众。二是要脑中有党，对党忠诚，遵从党的决定，坚决维护党的一切利益。三是要心中有责，不断增强使命感、责任感和忧患意识，时时想到自己的责任，不辜负党和群众的信任。四是要眼中有活，积极发挥主观能动性，深入调研了解情况，不断发现问题、解决问题。五是要手中有招，拥有解决问题的方法和手段，既要能谋事、整合资源，也要知规律、精准施策。六是脚下有根，工作上一步一个脚印，扎实推进，赢得组织认可、群众拥护，经得起时间检验。

　　关于领导干部如何履职干事，左良提出了八方面工作要求。一是依法干事，要“依法确定权力，避免越权；科学配置权力，避免揽权；制度约束权力，避免擅权；阳光行使权利，避免专权；合力监督权力，避免弄权；严究乱用权力，避免贪权”。二是忠诚干事，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，将理想信念作为立身之本、动力之源。三是科学干事，面对当前新形势新任务新要求，不仅要有敢于担当的勇气和善于作为的能力，还要有科学谋事干事的智慧，主动研究新情况、探索新思路、提出新举措。四是团结干事，要尊重别人的个性，看到别人的长处，包容别人的失误，要有容人容事不计恩怨的雅量、相互谅解求同存异的气度，努力营造和谐的干事氛围。五是创新干事，要以“想创新”的情怀、“敢创新”的勇气、“能创新”的本领、“善创新”的魅力、“恒创新”的锐志，把创新作为第一动力，着力破解改革发展中遇到的问题。六是务实干事，要心无旁骛、聚精会神，干事雷厉风行、立说立行，第一时间行动、第一时间跟进、第一时间落实，以钉钉子的精神做好每一件事。七是担当干事，新时代要有新气象新作为，作为研究所发展关键时期的职能部门领导干部，要自觉加强专业能力、素养的培养，练就一双敢于担当的硬肩膀，挑起干事创业的重担。八是廉洁干事，清正廉洁是党员领导干部的从政之德、成事之基，挑起重担要求领导干部始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，只有严守廉洁纪律、清白做人，才能真正做到以硬作风推动真落实。

　　会上，徐岩结合所党委刚刚修订印发的《中共中国科学院金属研究所党风廉政建设责任制实施细则》的相关要求，向全体中层领导干部提出落实“两个责任”、贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律的具体要求。他还向大家传达了《中科院党组关于落实2018年全国组织部长会议精神进一步完善干部工作的通知》精神。他特别强调，全所中层领导干部要严格按照十九大精神要求，知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　　会上，中层领导干部代表表态发言，表示要不忘初心、勇于担当、履职尽责、廉洁奉公，以勤奋认真的工作态度、踏实严谨的工作作风，做好本职工作，不断将部门工作推向新的高度，为研究所贯彻落实创新驱动发展战略、加速推进“率先行动”计划、深入实施“一三五”规划贡献力量。

左良讲话

徐岩讲话

会议现场